Практикум
Правда о мотивации персонала
Вы, как руководитель, наверняка задавали себе вопрос: «что является основой лояльности, корпоративной культуры, желания работать?» Вы наблюдали, что у разных сотрудников совершенно разный уровень желания работать. Такие модели как «пирамида Маслоу» не дают ответа на вопрос о том, как все-таки создавать мотивацию. Тем более, что для любого здравомыслящего человека очевидно, что «пирамида Маслоу» просто не работает. Это подтверждается тем, что во-первых
| Перейти в | Практикум |  |
